輸送の安全に関する基本的な方針

有限会社 鼓松は、貸切バス事業者として公共交通を担う責任を自覚し、輸送の安全確保を最優先とする。全社員が一丸となり、次の基本方針に基づき安全性の向上に努める。

1. 安全最優先の原則

輸送の安全は事業運営の根幹であり、いかなる場合も安全を最優先とする。

2. 法令遵守

関係法令、行政指導、社内規程を遵守し、適正な運行管理を徹底する。

3. 安全管理体制の強化

運行管理者・整備管理者を中心に、安全管理体制を継続的に改善する。

4. 運転者の教育・指導

運転者に対し、定期的な安全教育・健康管理指導を行い、事故防止意識の向上を図る。

5. 車両の安全性確保

日常点検・定期点検を確実に実施し、車両の安全性を常に維持する。

6. 事故・トラブルの防止

事故ゼロを目指し、危険予知・ヒヤリハットの共有を行い、再発防止策を徹底する。

7. 情報公開

輸送の安全に関する取り組みや事故発生状況を適切に公開し、社会的責任を果たす。

令和8年1月
有限会社 鼓松　代表取締役　時岡明秀

輸送の安全目標

1.事故削減目標　交通ルールを遵守した安全運転に徹し、社内外での人身・物損事故防止に努め事故件数の削減に努めます。
  重大事故 交通事故 内容
目標 実績 目標 実績
令和6年度 0件 0件 0件 0件 0件 ・重大人身事故
・軽微人身事故
・車内転倒事故
・物損事故
・その他事故 		0件
0件
0件
0件
0件
令和7年度 0件   0件   0件 ・重大人身事故
・軽微人身事故
・車内転倒事故
・物損事故
・その他事故 		0件
0件
0件
0件
0件
※1.重大事故は、自動車事故報告規則第2条に規定する事故をいう。
※2.交通事故は、重大事故を除く有責・無責の事故をいう。
2.安全管理の取組状況の点検と改善0件0件安全を管理する規程に基づく、「安全管理の取組状況の自己チェックリスト」により毎月進捗状況のチェックを行い、必要に応じて問題の解決に向けた対策を講じます。なお自己チェックリストの項目は期末時点で見直しを行い、次年度には新たな安全管理に取り組みます。
3.輸送の安全に関する教育・研修計画等を作成し、これを実施します。
外部民間による安全運転講習会の参加を実施します。運行管理者・運行管理補助者・整備管理者研修を受講します。
4.健康診断・健康管理について定期健康診断を実施します。

安全管理規程

事業者名：有限会社 鼓松
車両：小型バス 3台

1. 目的

本規程は、当社の貸切バス事業における安全輸送を確保するため、安全管理体制および運行管理に関する基本事項を定める。

2. 安全管理体制

（1）安全統括管理者

（2）運行管理者

（3）運行管理補助者

（4）整備管理者

3. 安全管理者の職務

4. 運行管理の実施

5. 車両管理

6. 異常気象・災害時の対応

7. 事故・トラブル発生時の対応

8. 安全教育

9. 記録の保存

運行管理規程

事業者名：有限会社 鼓松
車両：小型バス 3台

1. 目的

鼓松（以下「当社」という）の貸切バス事業における安全輸送を確保するため、運行管理に関する基本事項を定め、事故防止と安全運行の徹底を図ることを目的とする。

2. 組織体制

（1）運行管理者

  • 時岡 明秀
  • 時岡 優子

（2）運行管理補助者

  • 時岡 文夫

（3）整備管理者

  • 松岡 良次

（4）点呼実施者

運行管理者または運行管理補助者が行う。

3. 点呼の実施

（1）出庫点呼

  • 健康状態・疲労・睡眠状況の確認
  • 酒気帯びの有無（アルコール検知器による）
  • 免許証の携行確認
  • 車両の状態確認（運転者による日常点検の実施確認）
  • 運行指示書の内容確認（経路・休憩場所・運行時間など）

（2）帰庫点呼

  • 運行中の異常・事故・トラブルの有無
  • 酒気帯びの有無
  • 車両の状態確認

4. 運行指示

  • 運行管理者は運転者に運行指示書を交付し、運行経路・運行時間・休憩場所等を明確に指示する。
  • 運行中に変更が生じた場合、運転者は速やかに運行管理者へ報告する。

5. 乗務時間等の管理

  • 拘束時間・休息時間・連続運転時間は関係法令に基づき管理する。
  • 過労運転を防止するため、勤務割を適切に作成する。

6. 車両管理

  • 整備管理者の指示のもと、日常点検・定期点検を確実に実施する。
  • 故障や異常がある場合は運行を中止し、整備管理者へ報告する。

7. 異常気象・災害時の対応

  • 大雨・大雪・地震などの異常時は、運行管理者が運行可否を判断する。
  • 危険が予測される場合は運行を中止または延期する。

8. 事故・トラブル発生時の対応

  • 事故発生時、運転者は直ちに運行管理者へ連絡する。
  • 必要に応じて警察・消防へ通報し、乗客の安全確保を最優先とする。
  • 事故報告書を作成し、再発防止策を検討する。

9. 安全教育

  • 運行管理者は運転者に対し、年1回以上の安全教育を実施する。
  • 教育内容：法令、事故防止、健康管理、車両特性など。

10. アルコールチェックの管理

  • アルコール検知器は定期的に作動確認を行う。
  • 酒気帯びが確認された場合は乗務を禁止し、記録を保存する。

11. 記録の保存

  • 点呼記録、運行指示書、事故記録、安全教育記録などは3年間保存する。
  • 教育内容：法令、事故防止、健康管理、車両特性など。
一般貸切旅客自動車運送事業　運賃料金表